Le CWC ajoute de la valeur aux campagnes des syndicats qui touchent aux droits fondamentaux des travailleurs en augmentant l’intérêt des investisseurs envers ce sujet et en répondant à des questions spécifiques. Récemment, le CWC a travaillé sur des campagnes qui incluaient la classification erronée des travailleurs dans le secteur de la logistique, l’utilisation excessive de travailleurs contractuels dans le secteur de la distribution, le recours au travail forcé dans le secteur de la construction et les violations du droit de négociation collective dans le secteur du transport aérien.

Le CWC travaille avec des investisseurs dans toutes les catégories d’actifs, y compris les actions publiques, l’infrastructure et le capitale privé, et utilise le dialogue avec les actionnaires et le vote par procuration. En outre, nous identifions des opportunités stratégiques pour peser dans les consultations publiques et coordonner les réponses afin de promouvoir l’intégration des droits humains des travailleurs en tant que facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans la réglementation financière et des entreprises.

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