Les syndicats mondiaux publient les Attentes de base pour les gestionnaires d’actifs en matière de droits fondamentaux au travail
Le Comité Global Unions sur le capital des travailleurs (CWC) a publié ses Attentes de base pour les gestionnaires d’actifs en matière de droits fondamentaux au travail (« Attentes de base du CWC »). Développées par les syndicats et des administrateurs de caisses de retraite dans le cadre de l’Initiative de responsabilisation des gestionnaires d’actifs du CWC, les Attentes de base aideront les détenteurs d’actifs à s’assurer que leurs gestionnaires d’actifs rendent des comptes en matière de respect des droits fondamentaux des travailleurs dans leurs investissements.
Les gestionnaires d’actifs mondiaux investissent des capitaux pour le compte des fonds d’épargne-retraite des travailleurs. Les administrateurs des fonds de pension qui participent au réseau CWC s’attendent à ce que leurs gestionnaires assument leurs responsabilités en matière d’atténuation des impacts négatifs sur les droits des travailleurs dans leurs investissements. De même, d’autres types de de détenteurs d’actifs, y compris les fondations et les investisseurs religieux, ont également des attentes croissantes à l’égard de leurs gestionnaires.
« Les gestionnaires d’actifs mondiaux peuvent détenir des participations importantes dans les investissements sur les marchés publics et privés où les droits fondamentaux au travail, tels que le droit à la liberté d’association et à la négociation collective, sont violés », a déclaré Paddy Crumlin, président de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) et vice-président du CWC. « Les détenteurs d’actifs peuvent utiliser les Attentes de base du CWC pour inciter les gestionnaires d’actifs à utiliser leur influence et, en fin de compte, à avoir un impact positif sur le terrain pour les droits des travailleurs ».
Les Attentes de base du CWC progressent des « attentes de base » jusqu’aux bonnes pratiques et sont divisées en quatre catégories à partir desquelles évaluer le niveau d’engagement d’un gestionnaire d’actifs envers les droits fondamentaux au travail dans les investissements :
- Le cadre d’intendance des investissements;
- Les pratiques d’intendance pour les sociétés cotées (y compris le vote par procuration et l’engagement);
- Les pratiques d’intendance dans les marchés privés; et
- Les activités de plaidoirie politique.
Le cadre est ancré dans les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme et dans les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, qui définissent les responsabilités des investisseurs en matière de diligence raisonnable et de prévention ou d’atténuation des impacts environnementaux et sociaux négatifs.
« Le marketing autour de l’investissement ESG a obligé les propriétaires d’actifs à différencier les gestionnaires d’actifs qui tiennent parole de ceux qui ne le font pas en matière de respect des doits des travailleurs », a déclaré Christoffer Jönsson, PDG de Folksam LO Pension et président du CWC. « J’utiliserai cet outil pour poser des questions à nos gestionnaires externes dans le but d’encourager une course vers le haut. »
Les Attentes de base du CWC ont été développé par des responsables syndicaux et des administrateurs caisses de retraites affiliés à des syndicats, notamment : Australian Council of Trade Unions (Australie), AFL-CIO (É-U), Comisiones Obreras (Espagne), FNV (Pays-Bas), la Confédération syndicale internationale, UNI Global Union (UNI), la Fédération internationale des travailleurs du transport (ITF) et la Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE (TUAC).